<html><head></head><body><div class="MyGutenberg" data-settings="eyJ0aGVtZSI6eyJ0ZXh0Q29sb3IiOiIiLCJiZ0NvbG9yIjoiIn19" data-author="bonniss"> <figure class="mg-wide-small margin-y-md align-center" data-blocktype="image"> <img width="600" height="315" data-src="https://www.phunu8.vn/image/phunu8/all/63b53c67a89020d2652be32f/careerlink.webp"> </figure> <div class="mg-wide-small margin-y-md" data-blocktype="richtext"><p><strong>Nhiều công việc không cần CV</strong></p><p>Có thể đúng là việc xin việc tại công ty của người thân có thể không cần các <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.careerlink.vn/mau-cv-xin-viec"><u>CV mẫu mới</u></a>, tuy nhiên, việc khẳng định rằng nhiều công việc không yêu cầu CV là chưa đúng.&nbsp;</p><p>Có một số công ty chỉ yêu cầu bạn điền vào mẫu đơn xin việc, về cơ bản là cung cấp cho họ tất cả thông tin mà bạn sẽ đưa vào CV. Tuy nhiên số lượng các công ty này rất ít. Phần lớn các công việc vẫn yêu cầu ứng viên nộp CV, bất kể vai trò công việc hay ngành nghề. Các mẫu đơn xin việc vẫn chưa thay thế được nhu cầu về CV.</p></div> <figure class="mg-wide-small margin-y-md align-center" data-blocktype="image"> <img width="512" height="340" data-src="https://www.phunu8.vn/image/phunu8/2024/3/19/65f9971d53853ef0de5d93d1/8_lam_tuong_ve_cv_xin_viec_can_duoc_lam_rojpg.jpeg"> </figure> <div class="mg-wide-small margin-y-md" data-blocktype="richtext"><p><strong>Bạn phải thông tin người tham khảo vào CV của mình</strong></p><p>Sự thật là thêm thông tin người tham khảo vào CV là tùy chọn và không bắt buộc. Nếu cần người tham khảo, nhà tuyển dụng sẽ hỏi. Bạn chỉ cần viết “Người tham khảo có sẵn theo yêu cầu” là đủ và điều này cũng giúp giải phóng không gian quý giá có thể được sử dụng cho những thông tin quan trọng hơn như trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và trình độ.</p><p><strong>Nên viết sở thích và mối quan tâm trong CV</strong></p><p>Nếu nhà tuyển dụng muốn biết bạn là người như thế nào và bạn thích điều gì, họ có thể sẽ hỏi bạn trong cuộc phỏng vấn. Việc liệt kê các sở thích và mối quan tâm sẽ chiếm quá nhiều không gian có giá trị trong <strong>CV xin việc</strong>.&nbsp;</p><p>Tuy nhiên, vẫn có những trường hợp ngoại lệ - nếu sở thích và mối quan tâm của bạn bao gồm hoạt động tình nguyện hoặc một dự án phụ thú vị có liên quan đến vai trò bạn đang ứng tuyển, hãy đưa nó vào!</p><p><strong>Bất kỳ khoảng trống công việc nào trong CV cũng cần được giải thích chi tiết</strong></p><p>Không phải ai cũng luôn có việc làm và nếu bạn có các khoảng thời gian 1 hoặc 2 tháng không làm việc thì cũng không cần giải thích. Hãy tìm một cách thông minh khác để thu hẹp các khoảng trống này.</p></div> <figure class="mg-wide-small margin-y-md align-center" data-blocktype="image"> <img width="512" height="332" data-src="https://www.phunu8.vn/image/phunu8/2024/3/19/65f9972153853ef0de5d93d8/8_lam_tuong_ve_cv_xin_viec_can_duoc_lam_ro_2jpg.jpeg"> </figure> <div class="mg-wide-small margin-y-md" data-blocktype="richtext"><p><strong>Sử dụng đi sử dụng lại cùng một CV cũng không sao</strong></p><p>Có thể bạn đã gửi 20 hoặc 30 hồ sơ trong một tuần nhưng vẫn chưa nhận được phản hồi. Nếu bạn đã gửi cùng một bản CV cho nhiều nhà tuyển dụng thì đó có thể là lý do.</p><p>Bạn cần dành thời gian để điều chỉnh CV của mình cho phù hợp với từng công việc và nhà tuyển dụng. Một bản CV chung chung cho thấy bạn không bận tâm nghiên cứu và không dành thời gian để xem xét bằng cách nào và tại sao bạn lại phù hợp với vai trò cụ thể. Những kiểu CV này rất dễ nhận ra. Việc gửi một CV như thế sẽ khiến bạn rơi vào nhóm ứng viên bị từ chối, thay vì giúp bạn tiến tới vòng tiếp theo.</p><p><strong>&nbsp;Tránh đề cập đến các tài khoản trên mạng xã hội</strong></p><p>Hầu hết các nhà tuyển dụng đều tìm kiếm các trang mạng xã hội của ứng viên tiềm năng, vì vậy việc đưa thông tin này vào có thể hữu ích, miễn là trang của bạn thể hiện được sự chuyên nghiệp. Điều này cũng tạo ấn tượng rằng bạn không có gì phải che giấu.</p><p><strong>Một số lời nói dối trong CV có thể chấp nhận được</strong></p><p>Nói quá hay tô điểm những thành tích của bạn, dù nhỏ đến đâu cũng không phải là một bước đi thông minh trong thời đại mà hầu hết mọi thứ đều có thể được xác minh trực tuyến. Các nhà tuyển dụng rất coi trọng <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://lhhkh.baclieu.gov.vn/-/n%C3%A2ng-cao-%C4%91%E1%BB%A9c-t%C3%ADnh-trung-th%E1%BB%B1c-theo-t%C6%B0-t%C6%B0%E1%BB%9Fng-v%C3%A0-t%E1%BA%A5m-g%C6%B0%C6%A1ng-%C4%91%E1%BA%A1o-%C4%91%E1%BB%A9c-h%E1%BB%93-ch%C3%AD-minh"><u>tính trung thực</u></a> và có nhiều cách để xác minh thông tin được liệt kê trong CV của bạn.&nbsp;</p><p><strong>Một CV tốt sẽ giúp bạn có được việc làm</strong></p><p>CV chỉ được thiết kế để giúp bạn có được cơ hội phỏng vấn. Mọi người thường quên rằng CV xin việc chỉ là giai đoạn đầu tiên – đơn thuần là công cụ truyền tải thông tin về bạn. Cuộc phỏng vấn đầu tiên và những gì tiếp theo sau đó sẽ được sử dụng để quyết định bạn có nhận được lời mời làm việc hay không.</p></div> </div> </body></html>